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Was kosten Fehltage und Fluktuation Ihren Betrieb wirklich?

Drei Angaben genügen. Wir zeigen, was Fehltage und Mitarbeiterwechsel aktuell kosten – und wo eine bKV realistisch ansetzt. Jede Zahl mit Quelle, nichts geschönt.

  • Rechnet nur in Ihrem Browser
  • Beispielrechnung, kein Angebot
  • Stand: November 2026

Sparrechner

Beispielrechnung · kein Angebot
Durchschnittliches Monatsgehalt3.500 €

Fehltage – zur Einordnung

Kosten durch Fehltage im Jahr–

Keine Ersparnis eingerechnet: Dass eine bKV Fehltage senkt, berichten viele Unternehmen – eine belastbare Prozentzahl dafür gibt es für Deutschland nicht. Laut einer Branchenbefragung (LKH/Sirius Campus, 500 Unternehmen) sinkt bei fast jedem zweiten Unternehmen mit bKV die Zahl der Langzeiterkrankungen.

Fluktuation – hier rechnet sich eine bKV

Fluktuationskosten im Jahr–
Ihre Investition in die bKV im Jahr–
Mögliche Ersparnis bei 1 Punkt weniger Fluktuation–
Quellen und Annahmen
  • 270 € je Fehltag: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Verlust an Arbeitsproduktivität 2024, amtliche Schätzung.
  • 30 % Fluktuationsrate: IAB und IW Köln, durchschnittliche Bruttofluktuation in Deutschland.
  • 1 Prozentpunkt weniger Fluktuation durch bKV: vorsichtige eigene Annahme, keine Studie.
  • Ein Jahresbruttogehalt je Fluktuationsfall: Sage/Haufe, unterer Rand der üblichen Spanne von 90–200 %.
  • 31,89 € bKV-Kosten je Mitarbeiter und Monat: eigener Erfahrungswert aus unserem Kundenbestand bei SCHOENFINANZ.

Alle Werte stammen aus amtlichen Quellen (BAuA, IAB) oder aus eigenen Praxiswerten von SCHOENFINANZ – mit Quellenangabe zu jeder einzelnen Zahl. Der Rechner rechnet nur in Ihrem Browser und überträgt keine Daten.

Was der Rechner zeigt und was nicht

Die Größenordnung

Fehltage und Fluktuation kosten jeden Betrieb echtes Geld, auch wenn es selten als eigener Posten auftaucht.

Der realistische Hebel

Bei der Fluktuation lässt sich der bKV-Effekt grob beziffern. Bei Fehltagen zeigen wir bewusst nur die Kosten, keine erfundene Ersparnis.

Nicht enthalten

Welche Leistungen zu Ihrem Betrieb passen, zeigt erst der persönliche Vergleich. Eine Garantie auf diese Ersparnis geben wir nicht.

Kurz gesagt

Fehltage kosten laut BAuA im Schnitt rund 270 Euro je Tag und Mitarbeiter. Mitarbeiterfluktuation kommt in Deutschland auf durchschnittlich 30 Prozent im Jahr (IAB), ein Wechsel kostet grob ein Jahresgehalt. Wie stark sich eine bKV über die Fluktuation hinaus rechnet, hängt von Mitarbeiterzahl und Gehalt in Ihrem Betrieb ab. Eine Garantie auf diese Ersparnis gibt es nicht, der Rechner zeigt eine Beispielrechnung.

Aus der Beispielrechnung wird ein Angebot

Nennen Sie uns Mitarbeiterzahl und Branche. Wir vergleichen Tarife, die zu Ihrem Budget passen, und nennen Ihnen die tatsächlichen Beiträge.

  • Erstgespräch kostenlos und unverbindlich
  • Vergleich nach Leistung, Beitrag und Verwaltung
  • Keine Gesundheitsdaten Ihrer Mitarbeiter nötig
Telefon
0381 – 444 30 – 0
Adresse
SCHOENFINANZ · Tessiner Str. 27 · 18055 Rostock
Zeiten
Mo–Do 8–16 Uhr, Fr 8–14 Uhr und nach Vereinbarung
Gewünschter Kontaktweg

Bitte senden Sie keine Gesundheitsdaten Ihrer Mitarbeiter. Für die Beratung brauchen wir sie nicht.